お知らせ詳細

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記事No. 849


「ジョブ・カード制度」の一層の推進について

	平成２０年４月より、職業能力形成機会に恵まれない者を対象に、実践的な職業訓練の機会等を提供することでその安定雇用を促進することを目的としたジョブ・カード制度が実施されています。　ジョブ・カードの効率的な交付の観点等から、委託型訓練の受講を希望する求職者に対するジョブ・カード交付の取扱い等を変更することとなりなりました。主な変更点は　①委託型訓練の受講を希望する求職者に対するジョブ・カードの交付時期について、原則、訓練開始日前までとしたこと　②委託型訓練について、企業実習先行型訓練システムを企業実習先行コースとして、委託訓練活用型デュアルシステムの一形態としたこと等です。 ☆詳細については厚生労働省のホームページ参照　http://www-bm.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/index.html