お知らせ詳細
記事No. 1940
2019年4月より働き方改革関連法が順次施行され、中小企業は今後、同一労働同一賃金や法定割増賃金率の引上げ等に対応していかなくてはなりません。さらに、改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が、2020年6月1日に施行され、中小企業には職場におけるパワハラ防止対策への対応も求められております。
本セミナーでは、既に施行されているものから今後施行されるものまで改めて整理をし、各組合や企業で規定の整備や業務体制の見直しなど、法改正への対応を行ううえで押さえておくべき実務上のポイントについて講師より解説いたしますので、ぜひこの機会をご活用ください。
◇開催日時 令和２年１０月２０日（火）１４：００〜１６：００
※ 個別相談含む
◇開催場所 パレスへいあん ５階 エトワールホール
（住所：仙台市青葉区本町1-2-2）
◇講 師 黒川経営労務事務所 社会保険労務士 黒川 一郎 氏
◇定 員 ２５名（申込先着順）
◇参加料 無料
◇申込締切 令和２年１０月１４日（水）
※会場は三密を避けたレイアウトにしておりますが、受講者の皆様におかれましては、
新型コロナウィルス感染症の感染防止のため、マスクの着用をお願いいたします。
また、受付での検温にもご協力をお願いいたします。
こちらから開催案内・参加申込書をご覧いただき、ご参加は「参加申込書」をダウンロードの上、FAXにてお申込み下さい。
http://www.chuokai-miyagi.or.jp/sonota/r1semi/20200924hatarakikatakaikakusemi.pdf