お知らせ詳細

記事No. 2136

新たな履歴書の様式例の作成について【厚生労働省】

　厚生労働省では、これまで公正な採用選考を確保する観点から、一般財団法人日本規格協会（以下「日本規格協会」という。）が、ＪＩＳ規格の解説の様式例において示していた履歴書の様式例の使用を推奨していました。
　令和２年７月に日本規格協会が、ＪＩＳ規格の解説の様式例から履歴書の様式例を削除したため、厚生労働省で新たな履歴書の様式について検討を行い、事業主の皆様に広く参考にしていただくための様式例（厚生労働省履歴書様式例）を作成しました。
　採用選考時に使用する履歴書の様式については、本様式例を参考にしつつ、公正な採用選考をお願いします。履歴書の様式に本様式例と異なる記載欄を設ける場合は、公正な採用選考の観点に特にご留意をお願いします。
厚生労働省では、応募者に広く門戸を開き、本人のもつ適性・能力を基準とした公正な採用選考を推進しています。

リーフレットはこちらをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/topics/saiyo/dl/saiyo-10.pdf

詳細は、厚生労働省のホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/topics/saiyo/saiyo1.htm