お知らせ詳細

記事No. 1475

「多様な正社員」制度導入及び「無期転換ルール」への対応サポートのための無料コンサルティングについて（厚生労働省）

　厚生労働省では、労働者１人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現と、企業における優秀な人材の確保、定着を可能とする多様な働き方の実現に向けて、勤務地や労働時間などを限定した「多様な正社員」の導入や、有期労働契約が反復更新されて５年を超えたときに、労働者の申込みによって、企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならない、とされている「無期転換ルール」への対応を検討している中小企業に対し、社内制度化を検討する上での助言や支援を行う外部専門家（社会保険労務士など）を無料で派遣しています。

　詳細は下記ＨＰ、リーフレットをご参照ください。

　ＨＰ⇒http://www.tayounaseisyain.jp/
　リーフレット⇒http://www.tayounaseisyain.jp/contents/wp-content/themes/pej/img/leaflet.pdf