お知らせ詳細

記事No. 1505

パートタイム労働者の「職業分析・職務評価普及事業」について(厚生労働省)

　厚生労働省では、パートタイム労働者の待遇が働きや貢献に見合ったものとなるよう、「職務分析・職務評価」を普及しています。
　職務分析・職務評価は、パートタイム労働者の担う職務内容を正確に把握し、パートタイム労働者と正社員の間の均等・均衡待遇の状況を確認することや、パートタイム労働者の人事制度を見直す上で、有効なツールです。
　この職務分析・職務評価の手法を用いて、パートタイム労働者と正社員の均等・均衡待遇の状況把握やパートタイム労働者の人事制度の見直しを検討する企業を支援する外部専門家( 職務評価コンサルタント) を無料で派遣します。お気軽にお申込みください。
　お申込み等詳細は下記をご参照ください。
http://www.part-estimation.jp/consulting/
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/estimation/pdf/guideline_summary_01.pdf

■お問い合わせ先
　PwCコンサルティング合同会社　職務分析・職務評価事務局(厚生労働省委託先)
E-mail：kanri@part-estimation.jp
TEL: 03-6869-2015　FAX: 03-6869-0876