宮城県
中小企業団体中央会
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 インターンシップはここ数年、着実に普及・拡大し、今後さらに発展する傾向にあります。従来の社会貢献との位置づけから最近は「次世代を担う有為な人材の育成」という観点から学生を受入れる企業の姿勢に変わってきております。
 また、多くの学校が学生に事前指導を行った上で責任を持って企業に派遣するなど、主体的にインターンシップに取組むようになってきました。大学がこれからますます深刻化していく少子化の波や産業界のニーズの変化に柔軟に対応していくためには特色のあるカリキュラムの開発や教育の質の向上が不可欠といわれております。

 生の就業体験を通して企業と社会の動きを実感し、自らの職業観を確立することができます。自分に適したキャリアを意識しつつ、目的意識を持って授業に臨むことができます。就職後の職場への適応力や定着率の向上につながります。
 インターンシップはそんな時代に応える人材育成プログラムです。積極的な活用をおすすめします。

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